Culture of leadership

Welche Aufgaben in Bezug auf die Kultur des Unternehmens hat ein Manager der ersten Führungsebene? Wie kann er seinen Einfluss auf Menschen innerhalb und außerhalb der Organisation effizient verstärken und so strategisch wichtige Veränderungen zur Umsetzung bringen?

Intensive und inspirierende Trainingstage gemeinsam mit Führungspersönlichkeiten anderer Branchen und Organisationen sind Grundlage für den beginnenden Veränderungsprozess.